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第二部分：年度目标考核 权重（80%）
序号 目 标 权重 分值 评分 实得 备注
1 60 70 80 90 100
2 60 70 80 90 100
3 60 70 80 90 100
4 60 70 80 90 100
5 60 70 80 90 100
6 60 70 80 90 100
7 60 70 80 90 100
第二部分分值合计
实际分数 分值合计×权重
说明：各目标权重由考核人根据目标重要程度确定，总权重为100%。
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销售人员度绩效考核表
- 文档名称：销售人员度绩效考核表
- 文档大小：23K
- 文档类别：绩效考核
- 运行环境：Word
- 加入时间：2006-12-22 18:59:36
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- 开 发 商：http://www.KingOA.net
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