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研发人员 月度绩效考核表
编号:
姓名: 部门: 职位: 考核时段:
第一部分:日常管理工作行为考核 权重( )
序号 项 目 考 核 内 容 分值 评分 备注
自评 上级 评定
1 专业技术知识与素质 熟练掌握本职工作所需的专业知识;具备技术开发人员所需的专业素质和基本技能 6 7 8 9 10
2 工作目标与计划制定 根据工作任务和上级领导指示,制定工作计划,合理安排优先顺序和工作时间;制订切实可行的、可衡量的和有期限的工作标准 6 7 8 9 10
3 项目管理能力 能够合理安排负责项目的整体工作计划;掌握重点,综合平衡,保证个体项目符合整体项目的数量、质量要求 6 7 8 9 10
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