研发人员   月度绩效考核表

编号： 

姓名：                               部门：                                    职位： 考核时段：

第一部分：日常管理工作行为考核              权重（       ）

序号 项  目 考  核  内  容 分值 评分 备注

自评 上级 评定

1 专业技术知识与素质 熟练掌握本职工作所需的专业知识；具备技术开发人员所需的专业素质和基本技能 6  7 8 9 10

2 工作目标与计划制定 根据工作任务和上级领导指示，制定工作计划，合理安排优先顺序和工作时间；制订切实可行的、可衡量的和有期限的工作标准 6  7 8 9 10

3 项目管理能力 能够合理安排负责项目的整体工作计划；掌握重点，综合平衡，保证个体项目符合整体项目的数量、质量要求 6  7 8 9 10


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