山野社领向考核暨山难防治组实施办法 2001/11/11
研拟人:中文91级 黄延任
领向相关制度
(一)向导:
社内向导考核方式:
考核时间:
每学年度第二学期期末考前,确切日期应於行事历订出.
主考官:向导组组长,向导群为其当然助理.
参加考核资格:
中山大学山野社社员.
参加过十次以上例行课程(以例行活动签到表为准.)
参加过社内、救国团或中华山协等团体举办之初级以上向导训
练.
参加过四次以上社内举办之B级活动队.
考核方式:
资格审查
笔试:题目由主考官及向导群编订之.
实作:绳结、炉具使用、急救等等,主考官得视需要安排之.
考核通过:成为山社向导群一员,社长授予向导臂章.
通过社内向导审核者始有资格以山社名义申请体委会之高山向导证.
社内向导於应在资格考核通过后一年内取得红十字会之初级急救员认证(校内卫生保健处每年定期举办,或校外红十字会主办,亦可在参加向导考核前取得),否则取消其向导资格.
向导权责
经社团向导考核通过后即为山社向导,须尽力实行向导一职的权力与义
务.
担任山社活动队之向导:
各活动队之向导应於行事历订定时即排定,不克参加活动时原排
定之向导得私下协调其他向导代理.
担任例行课程指导老师:
向导群为山社经验与技能传授者,应视山社传承为个人使命.
社长候选人:
山社向导始有资格参选社长.
(4) 推选向导长:
向导长由向导群互选产生,任期一年,职在统筹协调各项向导事务,并担任向导群之联络人.
(5) 向导得享其所担任的活动队之费用半价之优待,费用均摊之队伍
不在此限.
高山向导证之管理
以山社名义申请之体委会高山向导证应集中存放於社办中,由向
导长管理.
拥有高山向导证之向导若欲以私人名义(非山社活动队)申请入
山,须事先向向导长报备,山社授权向导长有权力与义务充分了
解该向导之去处与该高向证之使用方式,向导长得权衡是否让该
向导取走向导证,向导若有异议,得报请领队会议裁决.
向导证不可有任何外借非本社活动队之行为,即所谓的「证去人
不去」的情形发生,若情况特殊请事先报请向导长与社长裁夺
否则将予以惩处,取消其向导资格,并没入向导证.
向导毕业离校欲办理转任其他社团向导手续者,请参照体委会之办法办理.
(二)领队
领队考核
考核时间:
每学年第一学期期末考前,确切日期应於行事历订出.
主考官:
社长,领队群为其当然助理.
参加考核资格:
a.山社向导成员.
b.至少有一次之实习领队(副领队)经验.
考核方式:
资格审查
笔试:题目由社长及领队群编订之.
(5)考核通过:即为山社领队群成员,社长授予领队臂章.
领队权责
活动队之最高领导者:
队员须完全听从其合理之指挥.
开队:
酌衡该领队能力担任山社期初领队会议中排定之活动队之领队.
领队群始有资格以山社名义开队,此类活动队因未事先排定於山社行事历中,故须得领队群全体之同意签名书,始得开队.本规定旨在鼓励社内领队尽量於期初领队会议中即提出该学期之开队计画,以维护山社运作之整体性与出队安全之保障.
出队资料整理归档:
领队应将每次出队之完整报告书(含1.活动申请书、2.行程计划书、3.人员名册、4.粮食单、5.收支明细表、6.行程纪录、7.检讨与建议、8.活动照片若干张),於活动结束后两周内送交文书组建档.
综合上列,山社领队於活动队及社团中拥有崇高之权责与地位
身为领队当对此有充分认知,将山社永续发展视为个人不可轻忽
之使命.
领队得享承办之活动队费半价之优待,费用均摊之队伍则不在
此限.
召开领队会议:
领队会议为山社最高决策单位,由社长担任招集人,每学期应召开至少两次领队会议,订定行事历、进行经费预算决策、规划山社发展目标等,并得视情况召开临时领队会议(如社规仲裁).
领队会议与干部会议,一为决策单位,一为执行单位,不可偏废,领队仍可兼任干部,但是权责不同,领队对此须有明确认知.
领向考试,主考官得视需要於每年的正式考试之后另举行复试(限第一次未过者参加),但以一次为限.
山难防治作业
山难防治组权责
山社设立此组织旨在防患於未然,并求即刻并有组织的救难效果.
保管山难基金:
每一活动队队员均须缴交山难基金,该基金独立於社费之外,专供山难救援使用,山防组中需选一人专责保管.
审山防:
山社任何活动队须经山防组审核通过才能成行,并有权於审核通
过之后为因应突发状况(如天气等因素),临时阻止出队.
山难救援:
山防组为山社救难事宜之指挥中心,得统筹社内资源进行救援.
山防组为山难事件时,山社授权之对外联络及发表言论组织.
山难防治组成员
由领队群中推选出领队经验丰富之至少三人担任,任期一年.
山防组成员不得参加其审核山防之活动队.
山难防治作业事宜
预防胜於治疗:
平日训练时即应培养社员山难防范观念,充实登山技能,敬畏山林.
留守人员:
由社内向导以上人员担任,领队需将活动企画书(含1.行程计画书、2.队员名册、3.撤退及山难紧急因应措施)在出发前交给留
守人员,并由领队报备确实出发、回来的时间.
领队在出发后,至进入非文明区前,需将现有情况报告留守人
员,如出发时间、人员变动、山上气候等.
留守人员须注意队伍是否按时回来,若迟归则报告山防组启动山
防.
d.留守人员须参加该活动队行前会议.
山防启动:
(A)失联状况
队伍未按计画书之预定时间(不含预备天)回来,留守亦未接获领队告知延迟消息,则留守须报告山防组,启动山防.
山防组接手,利用各种管道获知队伍的状况,若预备天过后(山难管制时间终了)仍无消息,依据计画书研判状况,报备学校(课外组、生辅组)、警政单位、指导老师,并寻求各方支援.
联络队员家属,告知救援状况,并设专任联络人,供家属查询最新状况.
筹组救援队伍前往救援.
(B)获知遇难消息
报备学校(课外组、生辅组)、警政单位、指导老师,并寻求各方支援.
联络队员家属,告知救援情形,并设专任联络人,供家属查询最新状况.
筹组救援队伍前往救援.
筹组救援队:
调集社内可用之人员,健脚、熟悉该山区者尤佳.
调集社外可用之人员,如其他学校山社、社会人士(特别是老师之山界友人,南搜等)、OB等等.
山社应建立社外可用人员联络表,并经常与之保持联系与互动.
搜救队伍:
一搜:1.五人以内,求行动迅速,直接到达现场.
2.带最少的粮食(三日内).
3.携带技术装备、拖救系统、医护装备.
4.安抚病患,通知二搜支援.
二搜:1.运补技术装备、粮食,补给一搜.
2.配合一搜,准备运送伤患.
3.状况不明,即搜寻失踪队员(伍)时,二搜需建立前进指
挥所,以研拟搜救方针,并负责对外联络、通讯、补给支
援.
撰写山难报告书:
救援完毕,撰写完整之『山难报告书』(1.时间、2.地点、3.人员、4.事发经过、5.搜救经过、6.检讨),交山社文书组建档,并得视情况张贴内文於BBS全国转信山版公告山界周知.
本办法由领队群研拟订定,社长召开社员大会公告后实施,修改时
亦同.
山野社领向考核暨山难防治组实施办法 2001/11/11
研拟人:中文91级 黄延任
领向相关制度
(一)向导:
社内向导考核方式:
考核时间:
每学年度第二学期期末考前,确切日期应於行事历订出.
主考官:向导组组长,向导群为其当然助理.
参加考核资格:
中山大学山野社社员.
参加过十次以上例行课程(以例行活动签到表为准.)
参加过社内、救国团或中华山协等团体举办之初级以上向导训
练.
参加过四次以上社内举办之B级活动队.
考核方式:
资格审查
笔试:题目由主考官及向导群编订之.
实作:绳结、炉具使用、急救等等,主考官得视需要安排之.
考核通过:成为山社向导群一员,社长授予向导臂章.
通过社内向导审核者始有资格以山社名义申请体委会之高山向导证.
社内向导於应在资格考核通过后一年内取得红十字会之初级急救员认证(校内卫生保健处每年定期举办,或校外红十字会主办,亦可在参
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