"教学量化评分表"
"教研室(科室):姓名:申报职称:
"评价指标","量化细则"个人评分","科室评分","职能部门评分"
"教学工作量"," 申报各级各类专业技术职称的人员,必须完成学校、院系、教研室分配的教学工作任务,拒不接受任务或发生严重教学事故者取消申报资格. 教学工作量计算任现职以来的总标准课时,1200学时内按照1分/50标准课时,1200—3000学时按1分/100标准课时,3000学时以上按1分/120标准课时计算;(教学工作量的具体核算方法参见《重庆医科大学教师教学工作量计算办法》)临床医师教学工作量计算方法:达到本学科平均教学工作量记5分,超过的部分按1分/10标准课时计算,最多不超过5分,参与教学工作记2分.
"教学效果","教学效果由教务处(附属医院教务科、处)组织考评,主要考查最近三年课堂教学、带教及实习等情况,并按以下公式计算积分:教学效果三年平均得分(按百分制)*0.1.获得学校教学优秀奖的记3分;获得本院(系部)教学竞赛前3名的分别记2分、1分、0.5分(就高不就低,只记一次)
"教材","国家规划教材60分/本、行业出版社教材30分/本、其它出版社20分/本唯一主编、独著计100%合作主编总计100%,2人合作各计1/2,3人合作各计1/3,依次类推副主编总计50%,2人合作各计1/2,3人合作各计1/3,依次类推参编国家出版社3分/1万字、行业出版社2分/1万字、其它出版社1分/1万字主编、副主编与参编不重复计分,就高不就低.
"教学论文","中文核心期刊(或CSSCI)的论文10分其它期刊正刊2分中文核心期刊(或CSSCI)增刊1分其他增刊及有出版刊号的论文集0.5分"
"教学课题","国家级50分市级20分校级8分研究生在读期间由导师辅导获得的科研项目,导师视同项目负责人,导师和研究生按标准分数的80%计算.
"教学成果","国家一等奖300分国家二等奖100分省部一等奖80分省部二等奖60分省部三等奖40分校级一等奖10分校级二、三等奖5分同一项成果获多个层次奖励的,只计最高一次"
"精品课程","国家级、市级、校级精品课程分别计50分、20分、10分.
"总分"
"个人及科室、职能部门负责人分别签字"
"备注:1、精品课程、SCI及以上研究论文、教学(科研)项目、教学(科研)成果、专利排名得分计算方法为:负责人按相应标准100%得分,其余人员中排名第S者(不含负责人)得分为2(N-S+1)/[N(N+1)]*获奖总分*80%,其中N为署名总人数(负责人除外).2、本表中涉及的成果(含新药)、项目及专利以重庆医科大学为第一排名的、其他排名及无排名的分别计算系数为 、本表中课题均为有实质性经费资助的课题,不含指导性课题(50岁以上人员认可其入门条件,但不计分).4、自然科学研究论文必须是论著或有中(英)文摘要、研究方法、数据分析、结果、讨论、参考文献等完整格式的论文且字数在2000字以上.文科研究论文字数必须在3000字以上.5、本文中规定的论文指以第1作者(含指导研究生及通讯作者论文)在公开发行(以发行刊号为准)刊物上正式发表的论文.指导研究生论文或通讯作者论文中导师(或通讯作者)以及研究生(或第一作者)均只占标准分数的80%.6、入围分:教授、副教授教学科研量化分之和分别达100分、70分;主任医师(护师、技师、药师等)转评教授,科研量化要求为:60分(50分);副主任医师(护师、技师、药师等)转评副教授,科研量化要求为:40分(30分);研究员、副研究员教学科研量化分之和分别达120分、70分;主任医师、副主任医师教学、医疗、科研量化分之和分别达100分、70分且医疗量化考核分别不能低于35分、30分;主任护师(技师、药师)教学、科研量化分之和达50分、副主任护师(技师、药师)及高级实验师科研量化分达25分;教育管理(思想政治、图书资料等)正高、副高科研量化分分别达50分、25分. "教学量化评分表"
"教研室(科室):姓名:申报职称:
"评价指标","量化细则"个人评分","科室评分","职能部门评分"
"教学工作量"," 申报各级各类专业技术职称的人员,必须完成学校、院系、教研室分配的教学工作任务,拒不接受任务或发生严重教学事故者取消申报资格. 教学工作量计算任现职以来的总标准课时,1200学时内按照1分/50标准课时,1200—3000学时按1分/100标准课时,3000学时以上按1分/120标准课时计算;(教学工作量的具体核算方法参见《重庆医科大学教师教学工作量计算办法》)临床医师教学工作量计算方法:达到本学科平均教学工作量记5分,超过的部分按1分/10标准课时计算,最多不超过5分,参与教学工作记2分.
"教学效果","教学效果由教务处(附属医院教务科、处)组织考评,主要考查最近三年课堂教学、带教及实习等情况,并按以下公式计算积分:教学效果三年平均得分(按百分制)*0.1.获得学校教学优秀奖的记3分;获得本院(系部)教学竞赛前3名的分别记2分、1分、0.5分(就高不就低,只记一次)
"教材","国家规划教材60分/本、行业出版社教材30分/本、其它出版社20分/本唯一主编、独著计100%合作主编总计100%,2人合作各计1/2,3人合作各计1/3,依次类推副主编总计50%,2人合作各计1/2,3人合作各计1/3,依次类推参编国家出版社3分/1万字、行业出版社2分/1万字、其它出版社1分/1万字主编、副主编与参编不重复计分,就高不就低.
"教学论文","中文核心期刊(或CSSCI)的论文10分其它期刊正刊2分中文核心期刊(或CSSCI)增刊1分其他增刊及有出版刊号的论文集0.5分"
"教学课题","国家级50分市级20分校级8分研究生在读期间由导师辅导获得的科研项目,导师视同项目负责人,导师和研究生按标准分数的80%计算.
"教学成果","国家一等奖300分国家二等奖100分省部一等奖80分省部二等奖60分省部三等奖40分校级一等奖10分校级二、三等奖5分同一项成果获多个层次奖励的,只计最高一次"
"精品课程","国家级、市级、校级精品课程分别计50分、20分、10分.
"总分"
"个人及科室、职能部门负责人分别签字"
"备注:1、精品课程、SCI及以上研究论文、教学(科研)项目、教学(科研)成果、专利排名得分计算方法为:负责人按相应标准100%得分,其余人员中排名第S者(不含负责人)得分为2(N-S+1)/[N(N+1)]*获奖总分*80%,其中N为署名总人数(负责人除外).2、本表中涉及的成果(含新药)、项目及专利以重庆医科大学为第一排名的、其他排名及无排名的分别计算系数为 、本表中课题均为有实质性经费资助的课题,不含指导性课题(50岁以上人员认可其入门条件,但不计分).4、自然科学研究论文必须是论著或有中(英)文摘要、研究方法、数据分析、结果、讨论、参考文献等完整格式的论文且字数在2000字以上.文科研究论文字数必须在3000字以上.5、本文中规定的论文指以第1作者(含指导研究生及通讯作者论文)在公开发行(以发行刊号为准)刊物上正式发表的论文.指导研究生论文或通讯作者论文中导师(或通讯作者)以及研究生(或第一作者)均只占标准分数的80%.6、入围分:教授、副教授教学科研量化分之和分别达100分、70分;主任医师(护师、技师、药师等)转评教授,科研量化要求为:60分(50分);副主任医师(护师、技师、药师等)转评副教授,科研量化要求为:40分(30分);研究员、副研究员教学科研量化分之和分别达120分、70分;主任医师、副主任医师教学、医疗、科研量化分之和分别达100分、70分且医疗量化考核分别不能低于35分、30分;主任护师(技师、药师)教学、科研量化分之和达50分、副主任护师(技师、药师)及高级实验师科研量化分达25分;教育管理(思想政治、图书资料等)正高、副高科研量化分分别达50分、25分.
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